CSR


Nossos valores


A cultura de uma organização ou cultura corporativa são as normas, valores e atitudes que criam comportamentos subjacentes a uma empresa.
"É assim que fazemos essa empresa", é uma expressão que às vezes podemos ouvir, o que pode ser uma ótima explicação de como uma parte da cultura se parece com essa empresa.
A cultura corporativa afeta, em particular, como os funcionários gostam, desenvolvem e sentem que podem contribuir para o desenvolvimento da empresa.

Como nossos funcionários são o ativo mais importante da empresa, a cultura é um fator muito importante para o sucesso.
A cultura também afeta a economia, os clientes, a visão e, de fato, tudo e todos que entram em contato com a empresa.

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A administração da empresa estabeleceu metas de longo prazo que permearão toda a empresa e seus funcionários. Todos em uma empresa não devem pensar o mesmo ou ter as mesmas percepções que uma cultura corporativa deve funcionar, mas todos devem entender e aceitar seus valores básicos.

Entusiasmo, alegria, comunidade e responsabilidade. 

Não somos como outras empresas e também não queremos ser. Temos a coragem de questionar as soluções existentes, pensar em formas não convencionais, experimentar e ousar cometer erros - sempre por um motivo.

Nós trabalhamos duro, mas nos divertimos nesse meio tempo. E sempre procuramos pessoas que compartilhem nossa atitude positiva e nossos valores.

Acreditamos que a liderança é um ato, não um papel. Recrutamos principalmente com base em valores e, em seguida, com base em Entusiasm, Joy, Community e Responsibility.

Não somos como outras empresas e também não queremos ser. Temos a coragem de questionar as soluções existentes, pensar em formas não convencionais, experimentar e ousar cometer erros - sempre por um motivo.

Nós trabalhamos duro, mas nos divertimos nesse meio tempo. E estamos sempre procurando pessoas que compartilhem nossa atitude e nossos valores positivos.

Acreditamos que a liderança é um ato, não um papel. Nós recrutamos principalmente com base em valores e, em seguida, com base na experiência e expertise. Trata-se de viver como se aprende, precedendo um bom exemplo e sendo uma inspiração um para o outro.

Somos fortes quando confiamos uns nos outros, nos esforçamos na mesma direção e nos divertimos quando trabalhamos juntos.

Somos informais, pragmáticos e vemos a burocracia como nosso maior inimigo: competência e experiência. Trata-se de viver como se aprende, precedendo um bom exemplo e sendo uma inspiração um para o outro.

Somos fortes quando confiamos uns nos outros, nos esforçamos na mesma direção e nos divertimos quando trabalhamos juntos.

Somos informais, pragmáticos e vemos a burocracia como nosso maior inimigo.

Renovar e melhorar

Queremos nos desenvolver constantemente. O que fazemos hoje podemos fazer um pouco melhor amanhã. A capacidade de encontrar soluções para desafios impossíveis é o que nos torna bem sucedidos e nos inspira para o próximo desafio

Sabemos que nossos clientes nos escolheram diante de nossos concorrentes e estão sempre prontos para dar-lhes valor agregado e inspiração. Ousamos liderar com foco a longo prazo e aproveitar todas as oportunidades para aprender e desenvolver.

Nós não comprometemos a qualidade. Estamos constantemente buscando soluções melhores e objetivas e inovações inovadoras.

Liberdade sob responsabilidade de iniciar e forçar externamente Nos responsabilizamos pelo que fazemos e contribuímos positivamente na comunidade em que atuamos.

Nós respeitamos e confiamos uns nos outros e nas nossas partes interessadas para alcançar bons resultados. Nós gostamos de trabalhar juntos e mostrar um ao outro a apreciação.

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Responsabilidade Social


AP Måleri AB tem um grande compromisso social. Como empresa, temos uma responsabilidade e uma obrigação de influenciar positivamente a sociedade tanto quanto pudermos. Fazemos isso com escolas locais / atividades juvenis, associações e uma variedade de organizações.

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Conhecimento e educação conquistam todos na comunidade.

Abaixo, você encontrará vários links para algumas das organizações engajadas absolutamente incríveis que contribuem a cada dia e mudam o futuro para melhor.

- Barncancerfonden

- Missing People

- Säkra Varje Unge  

- Trafiksäkerhet För Sveriges Barn

- Aktivskola 

- Barnfonden 

- Stadsmissionen 

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Responsabilidade financeira


Responsabilidade financeira é principalmente sobre formas corporativas de fazer negócios. O que é garantir que conduzamos nossos negócios de maneira a torná-lo lucrativo. Se a empresa não é rentável, não será a longo prazo e, portanto, não pode ajudar a melhorar a sociedade. Em segundo lugar, é sobre a ética que atuamos como empresa e como isso é seguido. Isso se aplica não só à nossa própria ética nos negócios (ética interna), mas também à forma como agimos em relação aos outros (ética externa) e quais políticas e diretrizes exigimos para nossos subcontratados. Isso inclui que os funcionários dos subcontratados têm a relação de trabalho certa, as horas de trabalho certas, o local de trabalho é seguro apesar dos momentos perigosos e que eles têm o direito de se envolver no sindicalismo.

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  • Nós sempre escrevemos acordos de projeto ou acordos de estrutura com nossos parceiros, todos os parceiros também estão passando por verificações de ID 06, Syna, Agência Tributária, Centro de Conhecimento.
  • Nossos parceiros passam por blá. verificações sobre os honorários dos empregadores, obrigações fiscais e acordos coletivos, observações de pagamento, finanças, formulários fiscais, IVA e conselho.

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A responsabilidade ambiental


Nós da AP Måleri AB vemos nossa contribuição para o desenvolvimento sustentável como uma parte natural do nosso trabalho. Nossa responsabilidade ambiental sempre envolve legislação ambiental. Ao mesmo tempo, esforçar-se para fornecer serviços mais eficientes em termos energéticos, adaptados ao clima e eficientes em termos de recursos ao longo do ciclo de vida. Antes e durante nossos projetos, trabalhamos com nossos clientes e fornecedores para desenvolver as melhores soluções sustentáveis.

Ao longo do nosso negócio, esforçamo-nos por reduzir o uso de substâncias nocivas e garantir que os resíduos sejam manuseados de forma segura e segura. ambientalmente adaptadas e contribuir para aumentar a eficiência dos recursos, gradualmente independente dos combustíveis fósseis e dos fluxos circulares.

Ao escolher fornecedores, priorizamos os ativos em termos de responsabilidade social, meio ambiente, qualidade, saúde e segurança.